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Carrera profesional

Proyectos complejos, en el centro de los retos tecnológicos.
Responsabilidad desde el principio.
Una trayectoria construida a lo largo del tiempo.

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Descubra las 3 familias de profesiones

CI

C

Consultor Ingeniero e Investigador

En el centro de los proyectos de nuestros clientes, usted interviene de principio a fin para diseñar y desplegar soluciones con un alto impacto tecnológico y en su modelo de negocio.

Sus áreas de especialización cubren, entre otras: datos e inteligencia artificial, ciberseguridad, nube, soluciones digitales y robóticas, sistemas embebidos, infraestructuras e I+D, según su especialidad.

Su enfoque combina consultoría y entrega, desde la estrategia y la transformación hasta la co-I+D, el diseño, el despliegue y el mantenimiento de soluciones de alta tecnología.

Data & IA
Ciberseguridad
Cloud
Industria X.0
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BM

Business Manager

Como emprendedor dentro del Grupo, usted desarrolla una actividad de la que es responsable de principio a fin: desarrollo comercial, relación con el cliente, contratación y gestión de un equipo de ingenieros consultores.

Usted identifica los motores de crecimiento, lleva a cabo acciones de prospección y se posiciona allí donde evolucionan los retos de los clientes. En estrecha colaboración con sus clientes, construye relaciones duraderas y vela por la calidad y la pertinencia de los proyectos entregados.

Usted es también el garante del rendimiento y la rentabilidad de su área.

Comercial
Gestión
Fidelización
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FS

Función de Soporte

En el centro del funcionamiento y el desarrollo del Grupo, contribuyes directamente a su trayectoria.

Según tu área de especialización (finanzas, recursos humanos y selección de personal, marketing, innovación, fusiones y adquisiciones, TI, asuntos jurídicos, comunicación o calidad), te encargarás de temas clave: crecimiento externo, desarrollo del talento, gestión financiera, transformación, posicionamiento, etc.

En colaboración con los directores de negocio, los ingenieros-consultores y la dirección, desempeñas un papel clave en la creación de valor.

Estrategia
Operación
Rendimiento
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Dé sentido a su carrera

Desarrolle una carrera a la altura de sus ambiciones

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La IA al servicio del rendimiento y la ejecución

Desarrolle sus competencias de forma continua

Programa Boost – acompañamiento de los futuros líderes

BOOST MANAGERS

Objetivo: acompañar a los managers desde sus primeros pasos hasta las más altas responsabilidades

Contenido:

  • Lo básico: búsqueda de clientes potenciales, análisis de necesidades, selección de personal, etc.
  • Dominio de los procesos de contratación y de la gestión de equipos
  • Programa de coaching individual dedicado a los empleados con gran potencial para acelerar su trayectoria profesional
Resultado: desarrollo de áreas, del impacto comercial y del liderazgo

BOOST PARA LOS RESPONSABLES DE SELECCIÓN

Objetivo: potenciar el impacto de los reclutadores en la experiencia del candidato y en la marca de empleador

. Contenido:

  • Dominar el proceso, desde la búsqueda de talento hasta la incorporación
  • Familiarización con las herramientas y métodos para buscar, evaluar y atraer a los mejores perfiles
  • Desarrollo de una actitud de referente y líder dentro de tu equipo

Resultado: rendimiento en todo el proceso, contribuyendo al atractivo del Grupo

Retratos de nuestros colaboradores

Kenny Kraft – Suecia

Kenny Kraft – Suecia

Astek es una empresa que apuesta por el desarrollo, la innovación y la creación de una comunidad. Busca constantemente nuevas oportunidades para renovarse y adaptarse al mercado, con una organización construida sobre valores fundamentales claramente definidos.

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Rabeb – Canadá

Rabeb – Canadá

¡Sí, claro! Hice todos mis estudios en Túnez. Hay algunas diferencias entre los diplomas en Quebec y en Túnez: terminé el bachillerato (que aquí equivale al final de la secundaria) y luego solicité ingresar a la universidad de mis sueños.

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Citas de nuestros colaboradores

Filip Ozimek – Polonia

Coach ágil – Astek Polonia

«Astek es una empresa innovadora que apuesta por el desarrollo y apoya a sus empleados. Estoy orgulloso de ser su embajador, porque así puedo compartir nuestra visión y nuestros valores, al tiempo que promuevo una cultura de colaboración y excelencia.»

Aurélie Vieren - Francia

Responsable de campus – Astek

«Lo que me motiva cada día en este puesto es la posibilidad de tener un impacto real. No se trata solo de atraer talento, sino de tender puentes sólidos entre Astek y las nuevas generaciones, ofreciéndoles oportunidades reales para crecer en un entorno estimulante e innovador.»

Daisy Braun – Portugal

Consultor de Scrum Master – DecSkill

«Desde que empecé a trabajar aquí, me siento bien acogido en un ambiente seguro, rodeado de profesionales que no solo se preocupan por mi rendimiento y mi capacidad de respuesta ante el cliente, sino que también se preocupan por mi felicidad y mi bienestar como persona. DecSkill es una empresa que realmente apoya y acompaña a sus empleados».

Rakesh Krishnakumar - India

Directivo financiero – Simelabs

«Ha sido un año maravilloso y lleno de acontecimientos en Simelabs, gracias a su excelente cultura empresarial y a sus oportunidades de crecimiento.»

Amine BENCHARIF - Francia

Ingeniero de investigación y desarrollo – Astek

«Estoy muy agradecido a Astek por su compromiso constante con mi desarrollo profesional, y juntos seguimos siendo un ejemplo de excelencia e innovación en Astek».

Tiago Santiago – Portugal

Ejecutivo de TI y coach ágil – DecSkill

«La innovación no solo viene de la tecnología, sino sobre todo de la creatividad de las personas, sobre todo cuando se encuentran en entornos estimulantes. En este sentido, desde mi primer día en DecSkill, en lugar de ofrecerme soluciones prefabricadas, me proporcionaron las herramientas y los entornos necesarios para potenciar mi creatividad y mi espíritu emprendedor».

Maciej Nowak – Polonia

Responsable de ejecución de proyectos – Astek Polonia

«Para mí, Astek es un entorno inspirador para crecer y desarrollar mi marca personal. También es un lugar donde, gracias a la confianza mutua, tengo libertad para crear y dar forma a los equipos con los que colaboro a diario.»

Nabil SADJI - Francia

Gerente sénior de unidad de negocio – Astek

«Mi aventura en Astek empezó hace dos años, un periodo lleno de oportunidades para crecer tanto a nivel personal como profesional. Este crecimiento me ha permitido llegar al puesto de responsable de la oficina de Île-de-France, donde ahora me encargo de dirigir un equipo dinámico de 40 personas. Mi trabajo se centra en varios ejes estratégicos, sobre todo en el desarrollo de las actividades de Astek en ámbitos clave como la ciberseguridad».

Suhail – India

Ingeniero sénior – Simelabs

«Lo que más me entusiasma es la oportunidad de crecer y desarrollarme profesionalmente en Simelabs».

Lorena Herrera – Portugal

Gestor de proyectos de IoT – DecSkill

«DecSkill, tal y como indica su lema «talent to grow», es una empresa que me ha dado la oportunidad de trabajar como gestor de proyectos en Telefónica Tech. Aquí se preocupan por tu crecimiento profesional y valoran tus habilidades, pero, sobre todo, se preocupan por tu trabajo y tu bienestar. Sin duda, es una empresa que te dará la oportunidad de trabajar en las mejores empresas y en los mejores puestos».

Patryk Molendowski – Polonia

Director del Departamento de Ingeniería – Astek Polonia

«Para mí, Astek supone una oportunidad para crecer, ser independiente y construir un proyecto juntos. En Astek he podido despegar. Tengo un equipo estupendo y la oportunidad de afrontar continuamente nuevos retos, lo que hace que el trabajo sea realmente apasionante. Lo que más me gusta es forjar colaboraciones con nuevos clientes».

Bony Raju – India

Director comercial – Simelabs

«Siempre he tenido la sensación de que disfrutamos de un entorno maravilloso, rodeados de gente muy competente y solidaria».

Anna Jaworska – Polonia

Jefe de proyecto/Scrum Master – Astek Polonia

«Astek es un sitio donde estoy rodeado de amigos, donde me siento realizado, donde puedo dar rienda suelta a mis pasiones y donde siempre puedo contar con que alguien me eche una mano».