Kalpana Selvaraj – Suecia

Ago 3, 2026 | Talento y compromisos, Talento y compromisos

«Me siento motivada.»

¿Cómo es trabajar en Astek?

– ¡Nunca me dejan de lado, ya sea por mis compañeros, mi manager o la dirección! Aquí todo el mundo escucha y le comprende, lo que hace que el trabajo sea más fluido y permite alcanzar un equilibrio perfecto entre la vida profesional y la vida privada.
– Existen infinitas oportunidades para explorar nuevos horizontes y hacer progresar su carrera en Astek. La diversidad en el lugar de trabajo fomenta la innovación y refuerza la implicación, la productividad y el compromiso de los colaboradores.
– Astek también ofrece a sus empleados beneficios sociales excepcionales, como descuentos, una prima de deporte y bienestar, así como formaciones.

¡Astek tiene un plan claro!

– Astek cuenta con un plan de desarrollo preciso para cada persona, lo que nos ofrece un entorno de trabajo saludable. Aunque trabaje fuera (en casa de un cliente), la empresa vela por su progresión, así como por su salud mental. Se asegura de que se sienta a gusto con el resto de colaboradores organizando actividades mensuales. Estos eventos incluyen afterworks, desayunos, comidas, fiestas de verano o de Navidad, etc. Así es como Astek refuerza el compromiso de sus equipos.
– Venimos de todos los ámbitos y de muchos países diferentes, lo que permite un aprendizaje permanente gracias a la diversidad de perspectivas.

 

Kalpana Selveraj, Scrum Master