Wpływ człowieka na jego doświadczenie
Jego kariera zawodowa rozpoczęła się w firmie Astek po ukończeniu studiów z zakresu inżynierii systemów wbudowanych. Szybko wkomponował się w zespół Orange, gdzie odkrył środowisko pracy, w którym aspekt ludzki ma kluczowe znaczenie. „Współpraca w zespole opiera się na niesamowitych relacjach międzyludzkich” – wyznaje. Praca w centrum obsługi klienta pozwala mu na ścisłą współpracę z kolegami.
Projekty i wkłady
Kevin Pinto pracował nad wieloma dużymi projektami. Do najbardziej znaczących należy wsparcie w zakresie fakturowania, gdzie jako osoba odpowiedzialna za ten obszar potrafił rozwiązywać złożone problemy i usprawniać istniejące procesy. Na uwagę zasługuje również zarządzanie projektem User Replay, w ramach którego dzięki swojej skrupulatności udało mu się skutecznie zintegrować dane z User Replay z Kibana/Elastic Search. Kolejnym innowacyjnym projektem, z którego jest szczególnie dumny, jest stworzenie sztucznej inteligencji do wykrywania anomalii opartej na Deep Learning. Ta sztuczna inteligencja wykrywa anomalie z niezwykłą precyzją, zapewniając zespołom technicznym znaczną wartość dodaną. Oprócz tych kluczowych projektów Kevin regularnie tworzy zgłoszenia w systemie JIRA dla zespołów programistycznych, ułatwiając w ten sposób zarządzanie zadaniami i śledzenie postępów.
Z biegiem lat Kevin nauczył się identyfikować źródła problemów, analizując różne aplikacje firmy Orange. Swoje umiejętności programistyczne doskonalił dzięki projektom w języku Python, które z powodzeniem zrealizował.
Szkolenia i rozwój osobisty z firmą Astek
Firma Astek odgrywa kluczową rolę w rozwoju zawodowym Kevina Pinto. Dzięki corocznym rozmowom oceniającym prowadzonym z Rachidem REGRAGUI, jego przełożonym, firma zapewnia mu środowisko sprzyjające rozwojowi. „Nie zawsze mogę uczestniczyć we wszystkich comiesięcznych wyjściach, ale kiedy tylko jest to możliwe, sprawia mi to prawdziwą przyjemność” – dodaje Kevin.
