L’Impact humain dans son expérience
Son parcours professionnel débute chez Astek après avoir obtenu une formation en ingénierie des systèmes embarqués. Rapidement intégré chez Orange, il découvre un environnement où le côté humain est primordial. « Le côté humain de l’équipe est incroyable, » confie-t-il. Travailler en centre de service chez le client lui permet de collaborer étroitement avec ses collègues.
Projets et contributions
Kevin Pinto a travaillé sur de nombreux projets d’envergure. Parmi les plus marquants, on retrouve le support sur la facturation où, en tant que référent, il a su résoudre des problématiques complexes et améliorer les processus existants. La gestion de projet User Replay, où grâce à sa rigueur, il a réussi à intégrer efficacement les données d’User Replay dans Kibana/Elastic Search, est également notable. La création d’une IA de détection d’anomalies en Deep Learning constitue un autre projet novateur dont il est particulièrement fier. Cette Intelligence Artificielle détecte les anomalies avec une précision remarquable, apportant une valeur ajoutée considérable aux équipes techniques. En parallèle de ces projets phares, Kevin crée régulièrement des JIRA pour les équipes de développement, facilitant ainsi la gestion des tâches et le suivi des progrès.
Au fil des années, Kevin a développé une capacité à identifier l’origine des problèmes en explorant diverses applications d’Orange. Sa programmation s’est perfectionnée grâce aux projets Python qu’il a menés avec succès.
Formation et développement personnel avec Astek
Astek joue un rôle crucial dans le développement professionnel de Kevin Pinto. Grâce à des points annuels structurés avec Rachid REGRAGUI, son responsable, l’entreprise lui offre un environnement propice à l’épanouissement. « Je ne peux pas participer à toutes les sorties mensuelles mais quand c’est possible, c’est véritable plaisir, » ajoute Kevin.
