Karriär

Komplexa projekt i hjärtat av de teknologiska utmaningarna.
Ansvar från första dagen.
En karriär byggd för långsiktig utveckling.

Utforska våra möjligheter runt om i världen

Se alla våra jobberbjudanden, praktikplatser och VIE-uppdrag

Upptäck de tre yrkesfamiljerna

KF

K

Konsultingenjör och forskare

I hjärtat av våra kunders projekt arbetar du från början till slut med att utforma och implementera lösningar med stor teknologisk påverkan och på deras affärsmodell.

Dina expertområden omfattar bland annat: data och artificiell intelligens, cybersäkerhet, molntjänster, digitala och robotiserade lösningar, inbyggda system, infrastruktur och FoU, beroende på din specialisering.

Ditt arbetssätt kombinerar rådgivning och leverans, från strategi och transformation till samutveckling (co-R&D), design, driftsättning och underhåll av högteknologiska lösningar.

Data & AI
Cybersäkerhet
Moln
Industri X.0

Se våra jobberbjudanden

BM

Business Manager

Entreprenör inom koncernen utvecklar du en verksamhet som du ansvarar för från början till slut: affärsutveckling, kundrelationer, rekrytering och ledning av ett team av ingenjörskonsulter.

Du identifierar tillväxtmöjligheter, genomför prospekteringsinsatser och positionerar dig där kundernas behov utvecklas. I nära samarbete med dina kunder bygger du långsiktiga relationer och säkerställer kvaliteten och relevansen i de levererade uppdragen.

Du är även ansvarig för resultat och lönsamhet inom ditt ansvarsområde.

Försäljning
Ledarskap
Kundlojalitet

Se våra jobberbjudanden

S

Stödfunktion

I hjärtat av koncernens drift och utveckling bidrar du direkt till dess utvecklingsbana.

Beroende på ditt expertområde (ekonomi, HR & rekrytering, marknadsföring, innovation, M&A, IT, juridik, kommunikation eller kvalitet) arbetar du med strukturerande frågor: extern tillväxt, talangutveckling, finansiell styrning, transformation, positionering etc.

I samspel med Business Managers, ingenjörskonsulter och ledningen spelar du en nyckelroll i värdeskapandet.

Strategi
Operativt arbete
Prestanda

Se våra jobberbjudanden

Ge din karriär mening

Forma en karriär som motsvarar dina ambitioner

Upptäck våra utbildningar

AI till tjänst för prestation och genomförande

Utveckla dina kompetenser kontinuerligt

Boost-programmet – stöd för framtida ledare

BOOST MANAGERS

Mål: att stötta chefer från deras första steg till de högsta ansvarspositionerna

Innehåll:

Grunderna: prospektering, behovshantering, rekrytering etc.
Behärskning av samarbetsmodeller och teamledning
Individuellt coachningsprogram för högpotentialtalanger för att accelerera deras karriärutveckling

Resultat: utveckling av ansvarsområden, kommersiell påverkan och ledarskap

BOOST RECRUTEURS

Mål: stärka rekryterarnas påverkan på kandidatupplevelsen och arbetsgivarvarumärket

Innehåll:

Behärskning av processen, från talent sourcing till onboarding
Hantering av verktyg och metoder för att hitta, kvalificera och attrahera de bästa kandidaterna
Utveckling av en roll som referensperson och ledare inom sitt team

Resultat: prestation genom hela processen, vilket bidrar till koncernens attraktivitet

Porträtt av våra medarbetare

Adnan AlAkhrass – Jordanien

Möte med Adnan AlAkhrass Upptäck Adnan AlAkhrass, brödälskare, självlärd, fan av La Casa de Papel och en av våra mest briljanta seniora arkitekter och teamledare. Läs vidare för att få veta mer om hans livsstil. Vilken är din...

Läs mer

ASTEK VIETNAM: EN STRATEGISK HUB I SNABB ACCELERATION – VIETNAM

I Asien stärker Astek sin närvaro, särskilt i Vietnam där ett leveranscenter med fokus på excellens, kundnära arbete och samarbete med koncernen håller på att utvecklas. En multilokal asiatisk strategi Astek Vietnam ingår i...

Läs mer

ASTEKS INTRAPRENÖRSKAP INTERNATIONELLT: BYGGA, VÄXA, ÖVERLÄMNA – INTERNATIONELLT

Internationellt nöjer sig Astek inte med att etablera sig på nya marknader. Koncernen bygger på en stark intraprenöriell kultur som kombinerar självständighet, lokal uppbyggnad och förmågan att skala upp verksamheten. Från...

Läs mer

Bernard Panilagao – Jordanien

Aspire, ett företag baserat i Jordanien, har anslutit sig till Astek-koncernen som ett dotterbolag för att stärka sina offshore-leveranskapaciteter globalt och påskynda sin expansion i Mellanöstern. ”Jag fick möjlighet att lära...

Läs mer

Bygga en data science-community – Maëva Merlet – Frankrike

Inom data science handlar skillnaden inte bara om valet av en modell. Den avgörs ofta av något mer prosaiskt (och mer avgörande): hur man arbetar tillsammans. Inom konsultbranschen är teamen utspridda, kundkontexterna varierar,...

Läs mer

FR

Hos Astek är vi övertygade om att våra projekts framgång bygger på våra konsulters expertis och engagemang. Idag lyfter vi fram Mohamed Sifs karriär, som på ett perfekt sätt förkroppsligar denna dynamik. En rik och...

Läs mer

Från flygteknik till rymdteknik: min resa och mina utmaningar hos MaiaSpace med Astek – Frankrike

Jag heter Mounir, jag är 42 år och har nästan 20 års erfarenhet inom fordonsindustrin samt flyg- och rymdindustrin (civil och militär). Min resa kännetecknas av en kontinuerlig utveckling: en BEP-examen, en STI-baccalauréat inom...

Läs mer

Ghassan Al Mousa – Jordanien

Aspire, ett företag baserat i Jordanien, har anslutit sig till Astek-gruppen som dotterbolag för att stärka sina offshore-leveranskapaciteter globalt och påskynda sin expansion i Mellanöstern. Möte med Ghassan Al Mousa « Jag kom...

Läs mer

Gwenhael – Kanada

Gwenhael: hans kanadensiska äventyr Gwenhael, konsult på Astek sedan 6 år, har nyligen anlänt till Kanada där han fortsätter sitt Astek-äventyr. Han berättar för oss om sin resa och sitt nya liv i kariboularnas land. Hur tog...

Läs mer

Kalpana Selvaraj – Sverige

« Jag känner mig motiverad. » Hur är det att arbeta på Astek? – Jag blir aldrig åsidosatt, vare sig av mina kollegor, min chef eller ledningen! Alla här lyssnar och förstår dig, vilket gör arbetet smidigare och möjliggör en...

Läs mer

Kenny Kraft – Sverige

« Hos Astek står dörren alltid öppen om någon behöver en förändring. » Vad gillar du med Astek? – Astek är ett företag som satsar på utveckling, innovation och att skapa en gemenskap. Den söker ständigt nya möjligheter att...

Läs mer

Milan Petrovic – Sverige

« Asteks sammansvetsade grupp skapar en oöverträffad känsla av tillhörighet och trygghet. » Hos Astek har jag fått ett ovillkorligt stöd från både mina kollegor och ledningen. – Personlig och professionell utveckling är en...

Läs mer

Ra’ed Omar – Jordanien

Aspire, ett företag baserat i Jordanien, har anslutit sig till Astek-gruppen som dotterbolag för att stärka sina offshore-leveranskapaciteter globalt och påskynda sin expansion i Mellanöstern. Möt Ra’ed Omar: far till...

Läs mer

Rabeb – Kanada

Hej Rabeb, kan du berätta om din bakgrund och hur du kom till Astek Canada som kvalitetsanalytiker? Ja, självklart! Jag gjorde alla mina studier i Tunisien. Det finns vissa skillnader mellan examina i Québec och Tunisien: jag...

Läs mer

Citat från våra medarbetare

Filip Ozimek – Polen

Agile Coach – Astek Polen

« Astek är ett innovativt företag som satsar på utveckling och stöttar sina medarbetare. Jag är stolt över att vara en ambassadör för företaget, eftersom jag därigenom kan dela vår vision och våra värderingar, samtidigt som jag främjar en kultur av samarbete och excellens. »

Aurélie Vieren – Frankrike

Campus Manager – Astek

« Det som motiverar mig varje dag i denna roll är möjligheten att ha en konkret påverkan. Det handlar inte bara om att attrahera talanger, utan om att bygga starka broar mellan Astek och de yngre generationerna, genom att erbjuda dem verkliga möjligheter att växa i en stimulerande och innovativ miljö. »

Daisy Braun – Portugal

Scrum Master-konsult – DescSkill

« Sedan jag började arbeta här har jag känt mig välkommen i en trygg miljö, omgiven av yrkespersoner som inte bara bryr sig om min prestation och min yrkesmässiga reaktionsförmåga gentemot kunden, utan också om min lycka och mitt välbefinnande som person. Decskill är ett företag som verkligen stöttar och följer sina medarbetare. »

Rakesh Krishnakumar – Indien

Finance Executive – Simelabs

« Det har varit ett fantastiskt och händelserikt år på Simelabs, tack vare dess utmärkta företagskultur och möjligheter till tillväxt. »

Amine BENCHARIF – Frankrike

FoU-ingenjör – Astek

« Jag är tacksam gentemot Astek för deras kontinuerliga engagemang i min professionella utveckling, och tillsammans fortsätter vi att förkroppsliga excellens och innovation inom Astek. »

Tiago Santiago – Portugal

IT Executive & Agile Coach – DescSkill

« Innovation skapas inte bara genom teknik, utan framför allt genom individers kreativitet, särskilt när de befinner sig i stimulerande miljöer. I det avseendet fick jag redan från min första dag på Decskill inte färdiga lösningar, utan verktyg och miljöer som behövs för att stärka min kreativitet och mitt entreprenörskap. »

Maciej Nowak – Polen

Project Delivery Manager – Astek Polen

« För mig är Astek en inspirerande miljö för att utvecklas och bygga sitt personliga varumärke. Det är också en plats där jag, tack vare ett ömsesidigt förtroende, har friheten att skapa och forma de team jag samarbetar med i det dagliga arbetet. »

Nabil SADJI – Frankrike

Senior Business Unit Manager – Astek

« Mitt äventyr på Astek började för två år sedan, en period som präglats av många möjligheter till personlig och professionell utveckling. Denna utveckling har gjort det möjligt för mig att nå rollen som kontorschef i Île-de-France, där jag idag ansvarar för att leda ett dynamiskt team på 40 medarbetare. Min roll omfattar flera strategiska områden, särskilt utvecklingen av Asteks verksamhet inom nyckelområden som cybersäkerhet. »

Suhail – Indien

Senioringenjör – Simelabs

« Det som entusiasmerar mig mest är möjligheten att växa och utvecklas på Simelabs. »

Lorena Herrera – Portugal

IoT-projektledare – DescSkill

« Decskill, som deras slogan “talent to grow” antyder, är ett företag som har gett mig möjligheten att arbeta som projektledare hos Telefónica Tech. Här bryr de sig om din professionella utveckling och värdesätter dina kompetenser, men framför allt bryr de sig om ditt arbete och ditt välbefinnande. Utan tvekan är det ett företag som ger dig möjlighet att arbeta på de bästa företagen och i de bästa rollerna. »

Patryk Molendowski – Polen

Business Unit Director Engineer – Astek Polen

« För mig representerar Astek en möjlighet till utveckling, självständighet och att bygga ett gemensamt projekt. På Astek har jag kunnat ta min egen riktning. Jag har ett fantastiskt team och möjlighet att ständigt anta nya utmaningar, vilket gör arbetet verkligt spännande. Det som ger mig mest glädje är att bygga samarbeten med nya kunder. »

Bony Raju – Indien

Affärschef – Simelabs

« Jag har alltid haft känslan av att vi verkar i en fantastisk miljö, omgivna av extremt kompetenta och stöttande människor. »

Anna Jaworska – Polen

Projektledare/Scrum Master – Astek Polen

« Astek är en plats där jag är omgiven av vänner, där jag utvecklas, där jag förverkligar mina passioner och där jag alltid kan räkna med en hjälpande hand. »

Välj en varierad och internationell teknologisk spelplan

Astek handlar om projekt- och möjlighetsmångfald. Som konsultbolag ger vi dig tillgång till:

Ett stort antal projekt inom högteknologiska branscher (fordon, energi, finans, telekom etc.).
En internationell dimension med projekt i Frankrike och flera länder runt om i världen.
Geografisk och sektorsmässig rörlighet för att berika din erfarenhet och accelerera din karriär.

Gör varje projekt till en erfarenhet och en möjlighet

Vi vet att värdet hos en konsult ligger i dennes expertis och engagemang. Därför erbjuder vi en smidig och utvecklande karriärväg, utan perioder utan uppdrag:

Varje projekt är en ny erfarenhet och en möjlighet att utveckla dina kompetenser.
Ett proaktivt arbetssätt för att snabbt placera dig i uppdrag som matchar dina ambitioner.

Satsa på en kultur av kontinuerligt lärande

I en allt mer teknologisk värld har vi ett ansvar att ligga i framkant av innovationen och säkerställa din konkurrenskraft:

Ett skräddarsytt utbildningsprogram med certifieringar och specialiserade utvecklingsvägar.
Stöd inom yrkes- och teknikområden för att utveckla din expertis och bredda dina perspektiv.

Utvecklas tillsammans i en inkluderande och omtänksam miljö

Vi odlar en miljö där alla kan utvecklas i lugn och ro:

En flexibel arbetsmiljö anpassad efter dina behov.
En rättvis och mångfaldig miljö där alla kan hitta sin plats.
En arbetskultur som värdesätter närhet och gemenskap.

Boost-programmet: att utveckla nästa generation av affärsledare

På Astek är våra Business Managers verkliga intraprenörer. I skärningspunkten mellan teknik, affär och människa:

De utvecklar långsiktiga förtroenderelationer med våra partners.
De leder strategiska projekt och bidrar till koncernens tillväxt.
De utvecklar sin ledarskapspotential inom ett innovationsdrivet ekosystem.