Carrière

Des projets complexes, au cœur des enjeux technologiques.
De la responsabilité, dès le départ.
Un parcours construit dans la durée.

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CI

Consultant Ingénieur

Au cœur des projets de nos clients, vous intervenez de bout en bout pour concevoir et déployer des solutions à fort impact technologique et sur leur modèle économique.

Vos domaines d’expertise couvrent notamment : data et intelligence artificielle, cybersécurité, cloud, solutions digitales et robotiques, systèmes embarqués, infrastructures et R&D, selon votre spécialité.

Votre approche combine conseil et delivery, depuis la stratégie et la transformation, jusqu’à la co‑R&D, la conception, le déploiement et la maintenance de solutions de hautes technologies.

Data & IA
Cybersécurité
Cloud
Industrie X.0

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BM

Business Manager

Entrepreneur au sein du Groupe, vous développez une activité dont vous êtes responsable de bout en bout : développement commercial, relation client, recrutement et management d’une équipe d’ingénieurs‑consultants.

Vous identifiez les relais de croissance, menez des actions de prospection et vous positionnez là où les enjeux clients évoluent. En proximité avec vos clients, vous construisez des relations durables et veillez à la qualité et à la pertinence des missions livrées.

Vous êtes également garant de la performance et de la rentabilité de votre périmètre.

Commercial
Management
Fidélisation

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FS

Fonction Support

Au cœur du fonctionnement et du développement du Groupe, vous contribuez directement à sa trajectoire.

Selon votre domaine d’expertise (finance, ressources humaines & recrutements, marketing, innovation, M&A, IT, juridique, communication ou qualité), vous intervenez sur des sujets structurants : croissance externe, développement des talents, pilotage financier, transformation, positionnement, etc.

En interaction avec les Business Managers, les ingénieurs‑consultants et la Direction, vous jouez un rôle clé dans la création de valeur.

Stratégie
Opération
Performance

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L’ia au service de la performance et de l’exécution

Développez vos compétences en continu

Programme Boost – accompagnement des futurs leaders

BOOST MANAGERS

Objectif : accompagner les managers de leurs premiers pas jusqu’aux plus hautes responsabilités

Contenu :

Les fondamentaux : prospection, traitement des besoins, recrutement, etc.
Maitrise des modes d’engagements et du management d’équipe
Programme de coaching individuel dédié aux hauts potentiels pour accélérer leur trajectoire

Résultat : développement des périmètres, de l’impact commercial et du leadership

BOOST RECRUTEURS

Objectif : renforcer l’impact des recruteurs sur l’expérience candidat et la marque employeur

Contenu :

Maîtrise du processus, de la recherche de talents à l’intégration
Prise en main des outils et méthodes pour sourcer, qualifier et attirer les meilleurs profils
Développement d’une posture de référent et de leader au sein de son équipe

Résultat : performance sur l’ensemble du processus, contribuant à l’attractivité du Groupe

Portraits de nos collaborateurs

Adnan AlAkhrass – Jordanie

Rencontre avec Adnan AlAkhrass Découvrez Adnan AlAkhrass, amateur de pain, autodidacte, fan de La Casa de Papel et l’un de nos architectes et chefs d’équipe seniors les plus brillants. Continuez votre lecture pour en...

ASTEK VIETNAM : UN HUB STRATEGIQUE EN PLEINE ACCELERATION – VIETNAM

En Asie, Astek renforce sa présence, notamment au Vietnam où un Delivery Center axé sur l’excellence, la proximité client et la coopération avec le Groupe est en cours de développement. Une stratégie asiatique multi-localisée...

Bernard Panilagao – Jordanie

Aspire, société basée en Jordanie, a rejoint le groupe Astek en tant que filiale afin de renforcer ses capacités de livraison offshore à l’échelle mondiale et d’accélérer son expansion au Moyen-Orient. « On m’a...

CONSTRUIRE UNE COMMUNAUTE DATA SCIENCE – MAËVA MERLET – FRANCE

En Data Science, la différence ne se fait pas uniquement sur le choix d’un modèle. Elle se fait souvent sur quelque chose de plus prosaïque (et plus déterminant) : comment travailler ensemble. En consulting, les équipes sont...

DE L’AERONAUTIQUE A L’AEROSPATIAL : MON PARCOURS ET MES DEFIS CHEZ MAIASPACE AVEC ASTEK – FRANCE

Je m’appelle Mounir, j’ai 42 ans et près de 20 ans d’expérience dans les secteurs automobile, aéronautique et aérospatial (Civil et Militaire). Mon parcours est marqué par une progression continue : un BEP, un bac STI Génie...

DE STELLANTIS A VOLVO TRUCKS : LE PARCOURS DE MOHAMED, CONSULTANT ASTEK EN SUEDE – SUEDE

Chez Astek, nous sommes convaincus que la réussite de nos projets repose sur l’expertise et l’engagement de nos consultants. Aujourd’hui, nous mettons en lumière le parcours de Mohamed Sif, qui incarne parfaitement cette...

Ghassan Al Mousa – Jordanie

Aspire, société basée en Jordanie, a rejoint le groupe Astek en tant que filiale afin de renforcer ses capacités de livraison offshore à l’échelle mondiale et d’accélérer son expansion au Moyen-Orient. Rencontre avec...

Gwenhael – Canada

Gwenhael : son aventure canadienne Gwenhael, consultant chez Astek depuis 6 ans, est arrivé depuis peu au Canada où il poursuit son aventure astekienne. Il revient avec nous sur son parcours et sa nouvelle vie au pays des...

Kalpana Selvaraj – Suède

« Je me sens motivée. » Comment est-ce de travailler chez Astek ? – Je ne suis jamais mise de côté, que ce soit par mes collègues, mon manager ou la direction ! Tout le monde ici est à l’écoute et vous comprend, ce qui...

Kenny Kraft – Suède

« Chez Astek, la porte est toujours ouverte si quelqu’un a besoin de changement. » Qu’est-ce qui vous plaît chez Astek ? – Astek est une entreprise qui mise sur le développement, l’innovation et la création d’une...

L’expansion d’Astek au Moyen-Orient : une aventure collective – Moyen-orient

Depuis plus de dix ans, Astek s’impose comme un acteur de référence dans la transformation digitale au Moyen-Orient. Porté par une dynamique d’innovation et d’expansion, le Groupe renforce continuellement sa présence dans cette...

L’INTRAPRENEURIAT ASTEK A L’INTERNATIONAL : CONSTRUIRE, GRANDIR, TRANSMETTRE – INTERNATIONAL

À l’international, Astek ne se contente pas de s’implanter : le Groupe s’appuie sur sa forte culture d’intrapreneuriat qui combine autonomie, construction locale et capacité à passer à l’échelle. D’Asie Pacifique au Golfe,...

Milan Petrovic – Suède

« Le groupe soudé d’Astek crée un sentiment d’appartenance et de sécurité inégalé. » Chez Astek, j’ai bénéficié d’un soutien indéfectible de la part de mes collègues comme de la direction. – Le...

Ra’ed Omar – Jordanie

Aspire, société basée en Jordanie, a rejoint le groupe Astek en tant que filiale afin de renforcer ses capacités de livraison offshore à l’échelle mondiale et d’accélérer son expansion au Moyen-Orient. Rencontre avec...

Rabeb – Canada

Bonjour Rabeb, peux-tu nous expliquer ton parcours et ton arrivée chez Astek Canada en tant qu’analyste qualité ? Oui bien sûr ! J’ai fait toutes mes études en Tunisie. Il y a quelques différences entre les diplômes au Québec et...

Citations de nos collaborateurs

Filip Ozimek – Pologne

Agile Coach – Astek Pologne

« Astek est une entreprise innovante qui mise sur le développement et soutient ses employés. Je suis fier d’en être l’ambassadeur, car je peux ainsi partager notre vision et nos valeurs, tout en promouvant une culture de collaboration et d’excellence. »

Aurélie Vieren - France

Campus Manager – Astek

« Ce qui me motive chaque jour dans ce rôle, c’est la possibilité d’avoir un impact concret. Il ne s’agit pas simplement d’attirer des talents, mais de construire des ponts solides entre Astek et les jeunes générations, en leur offrant des opportunités réelles de grandir dans un environnement stimulant et innovant. »

Daisy Braun – Portugal

Scrum Master Consultant – DescSkill

« Depuis que j’ai commencé à travailler ici, je me sens accueilli dans un environnement sûr, entouré de professionnels qui ne se soucient pas seulement de ma performance et de ma réactivité professionnelle envers le client, mais qui se soucient également de mon bonheur et de mon bien-être en tant que personne. Decskill est une entreprise qui soutient et accompagne véritablement ses employés. »

Rakesh Krishnakumar - Inde

Finance Executive – Simelabs

« Ce fut une année merveilleuse et riche en événements chez Simelabs, grâce à son excellente culture d’entreprise et à ses opportunités de croissance. »

Amine BENCHARIF - France

Ingénieur en recherche et développement – Astek

« Je suis reconnaissant envers Astek pour son engagement continu dans mon développement professionnel, et ensemble, nous continuons à incarner l’excellence et l’innovation au sein d’Astek. »

Tiago Santiago – Portugal

IT Executive & Agile Coach – DescSkill

« L’innovation n’est pas seulement créée par la technologie, mais surtout par la créativité des individus, particulièrement lorsqu’ils sont exposés à des environnements stimulants. En ce sens, dès mon premier jour chez Decskill, au lieu de me présenter des solutions toutes faites, on m’a fourni les outils et les environnements nécessaires pour renforcer ma créativité et mon esprit d’entreprendre. »

Maciej Nowak – Pologne

Project Delivery Manager – Astek Pologne

« Pour moi, Astek est un environnement inspirant pour se développer et construire sa marque personnelle. C’est aussi un lieu où, grâce à une confiance mutuelle, j’ai la liberté de créer et de façonner les équipes avec lesquelles je collabore au quotidien. »

Nabil SADJI - France

Senior Business Unit Manager – Astek

« Mon aventure chez Astek a débuté il y a deux ans, une période marquée par de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel. Cette progression m’a permis d’accéder au poste de responsable d’agence en Île-de-France, où j’ai aujourd’hui la responsabilité de piloter une équipe dynamique de 40 collaborateurs. Mon rôle s’articule autour de plusieurs axes stratégiques, notamment le développement des activités d’Astek dans des domaines clés tels que la cybersécurité. »

Suhail – Inde

Senior Engineer – Simelabs

« Ce qui m’enthousiasme le plus, c’est l’opportunité de grandir et de m’épanouir chez Simelabs. »

Lorena Herrera – Portugal

IoT Project Manager – DescSkill

« Decskill, comme l’indique leur signature « talent to grow », est une entreprise qui m’a offert l’opportunité de travailler en tant que gestionnaire de projet chez Telefónica Tech. Ici, ils se soucient de votre croissance professionnelle et valorisent vos compétences, mais par-dessus tout, ils se soucient de votre travail et de votre bien-être. Sans aucun doute, c’est une entreprise qui vous donnera l’occasion de travailler dans les meilleures sociétés et aux meilleurs postes. »

Patryk Molendowski – Pologne

Business Unit Director Engineer – Astek Pologne

« Pour moi, Astek représente une opportunité de développement, d’indépendance et de construction d’un projet commun. Chez Astek, j’ai pu prendre mon envol. J’ai une équipe formidable et la possibilité de relever continuellement de nouveaux défis, ce qui rend le travail vraiment passionnant. Ce qui me procure le plus de plaisir, c’est de bâtir des collaborations avec de nouveaux clients. »

Bony Raju – Inde

Business Head – Simelabs

« J’ai toujours eu le sentiment que nous bénéficions d’un environnement merveilleux, entourés de personnes extrêmement compétentes et solidaires. »

Anna Jaworska – Pologne

Project Manager/Scrum Master – Astek Pologne

« Astek est un endroit où je suis entouré d’amis, où je m’épanouis, où je réalise mes passions et où je peux toujours compter sur une main tendue. »

Choisir un terrain de jeu technologique varié et international

Astek, c’est la diversité des projets et des opportunités. En tant que société de conseil, nous vous donnons accès à :

Une multitude de projets dans des secteurs de pointe (automobile, énergie, finance, télécoms, etc.).
Une dimension internationale avec des projets en France et dans plusieurs pays à travers le monde.
Une mobilité géographique et sectorielle pour enrichir votre expérience et booster votre carrière.

Faire de chaque projet une expérience et une opportunité

Nous savons que la valeur d’un consultant réside dans son expertise et son engagement. C’est pourquoi nous vous proposons un parcours fluide et enrichissant, sans période d’intercontrat :

Chaque projet est une nouvelle expérience et une opportunité pour développer vos compétences.
Une approche proactive pour vous positionner rapidement sur des opportunités en phase avec vos ambitions.

Miser sur une culture d’apprentissage continu

Dans un monde toujours plus technologique, nous avons le devoir de rester à la pointe de l’innovation et d’assurer votre compétitivité :

Un programme de formation personnalisé, avec des certifications et des parcours spécialisés.
Un accompagnement métier et technologique pour développer votre expertise et élargir vos perspectives.

Evoluer ensemble dans un environnement inclusif et bienveillant

Nous cultivons un environnement où chacun peut évoluer sereinement :

Un cadre de travail flexible et adapté à vos besoins.
Un environnement équitable et diversifié où chacun peut trouver sa place.
Une ambiance de travail privilégiant proximité et convivialité.

Programme Boost : révéler la nouvelle génération de business leaders

Chez Astek, nos Business Managers sont de véritables intrapreneurs. À la croisée de la technologie, du business et de l’humain :

Ils développent des relations de confiance durable avec nos partenaires.
Ils pilotent des projets stratégiques et contribuent à la croissance du Groupe.
Ils révèlent leur potentiel de leaders au sein d’un écosystème d’innovation.