Bonjour Rabeb, peux-tu nous expliquer ton parcours et ton arrivée chez Astek Canada en tant qu’analyste qualité ?
Oui bien sûr ! J’ai fait toutes mes études en Tunisie. Il y a quelques différences entre les diplômes au Québec et en Tunisie : j’ai complété mon baccalauréat (qui équivaut à la fin du secondaire ici) puis j’ai postulé à l’université de mes rêves. Malheureusement, je n’ai pas été prise au début, j’ai donc dû me diriger vers une autre école pour compléter mon brevet en informatique, réseau et télécommunication.
À l’époque, il existait des concours pour accéder aux écoles d’ingénieurs. J’ai retenté ma chance et j’ai finalement été acceptée dans l’université de mes rêves. J’y ai obtenu mon diplôme d’ingénieur après 6 ans d’études. Par la suite, ma carrière a démarré dans une multinationale en Tunisie en tant qu’analyste qualité en automatisation des tests. J’ai ensuite passé quelques années dans une autre société, ce qui m’a permis de diversifier mes compétences en touchant aussi bien aux tests manuels qu’à l’automatisation.
Mon amoureux et moi avions toujours eu le projet de nous installer au Canada. Lorsqu’un recruteur d’Astek Canada m’a approchée sur LinkedIn, j’ai tout de suite sauté sur l’occasion. Tout est allé très vite : offre reçue en avril 2019, et en septembre, j’étais à Montréal. Cela fait deux ans que je suis consultante analyste qualité, et je suis aussi maintenant gestionnaire de pôle.
Peux-tu nous parler plus de ton rôle en tant que gestionnaire de pôle chez Astek Canada ?
Astek Canada a connu une croissance importante et nous accueillons de plus en plus de consultants. Malgré cela, l’entreprise prône la proximité humaine et veille au sentiment d’appartenance, même si les consultants sont en mandat chez différents clients. La création des pôles répond à ce besoin. Mes tâches consistent à accompagner et orienter les consultants dans leur carrière. Établir une relation de confiance est ma priorité pour qu’ils se sentent bien autant chez le client que chez Astek.
Qu’est-ce qui te passionne dans ce rôle de gestionnaire de pôle ?
C’est la chance d’entretenir des relations avec des gens extraordinaires. Je me sens privilégiée d’être leur point de contact et de les aider à différents niveaux. Comme Astek a un volet international important, je rencontre des gens du monde entier dans un milieu multiculturel. J’apprends énormément chaque jour, ce qui est une grande source de motivation.
Tu sembles apprécier ce rôle, est-ce quelque chose que tu souhaites poursuivre ?
Certainement. J’étais hésitante au début car je n’avais jamais géré d’équipe, mais j’affectionne vraiment ce côté de mon travail. Je me sens valorisée dans ce rôle de « leader ». À l’avenir, j’aimerais énormément évoluer comme « Tech Lead » dans mon domaine d’expertise. Ce serait un beau défi pour un futur mandat.
Peux-tu nous parler de la Rabeb en dehors du travail ? Quelles sont tes passions ?
Je suis quelqu’un de très simple ! J’adore regarder des films et des séries de tous les genres. Chaque week-end, j’organise aussi une petite randonnée dans les environs de Montréal avec mon entourage. J’aime passer du temps à l’extérieur et profiter des magnifiques paysages.
Pour finir, as-tu un message pour quelqu’un qui aimerait rejoindre Astek Canada ?
Le côté humain de l’entreprise, sans hésitation ! Astek Canada accorde une grande importance au relationnel. Je dis souvent aux candidats que j’ai l’impression de faire partie d’une grande famille. Au-delà de l’aspect professionnel, cette valeur humaine ajoute un bénéfice non négligeable. Je recommande donc vivement Astek Canada !